IT/クリエイティブ

■仕事内容 ゼロから学べる研修の後、各プロジェクトの管理サポートからキャリアがスタートします。 具体的な仕事内容 1～2年程度かけてじっくり知識・経験を身につけていってください。 ◆◇◆　簡単な書類の作成や整理、建物の写真撮影などからスタート！　◆◇◆ 入社後は、先輩社員のアシスタント業務を中心に、 ひとつひとつ作業を覚えていきましょう。 ＜主な業務内容＞ ・各種書類の作成 ・作成した書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・プロジェクトの進み具合のチェック ・スケジュール調整 入社直後は先輩社員のサポート業務が中心です。 将来的には資格取得や大きなプロジェクトに関わることもできます。 東京・千葉・名古屋・大阪では未経験者向けの研修を行っており、 会社としても全面的にバックアップしますよ♪ ──────────────────────── ■「建築」「土木」「空調衛生／設備」「電気」 「プラント」に関わる様々なプロジェクト ──────────────────────── オフィスビル、大型商業施設、特殊施設など様々な建造物の新築から、 総合病院やメーカー工場などの電気設備の建設、そしてトンネルや道路、ダム等の設計など、 幅広いプロジェクトがあります。 建築・土木・設備・プラントなど、挑戦できる仕事は本当に多種多様です。 自分自身が携わったものが徐々に仕上がっていき、 最終的に成果がカタチとして残るこの仕事は本当に大きなやりがいがありますよ！ チーム組織構成 ────────────────────── ■未経験でも、充実した研修でイチから学べる！ ────────────────────── 入社後は、当社の教育施設“監督のタネ”にて研修を受けていただきます。 業界経験10年以上のベテラン講師が、基礎からしっかりとお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 「建設業って何？」「建築・土木・設備の違いは？」「建設現場の仕事って何があるの？」といった基本から、「写真の撮り方・書類のまとめ方」など、実務ですぐに活かせる内容も学べます。 ■アピールポイント 月給20万6000円以上+地域手当（最大5万3000円）＋皆勤手当（10,000円）+残業手当 【想定月収】 月収35万3040円 ※月給20万6000円、地域手当5万3000円、残業手当40時間の場合 【想定年収】 400万/入社1年目 530万/入社3年目 690万/入社10年目 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ★残業手当は、1分単位で全額支給いたします。 昇給 年1回 入社時の想定年収 年収400万円（月給21万円+各種手当） 各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（1分単位で全額支給） ■皆勤手当 ■地域手当（規定あり） ■寮完備（規定あり） ■結婚祝金（最大5万円） ■出産祝金（最大1万円） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ■コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ■研修制度あり（独自の研修施設＜監督のタネ＞）※業界経験豊富なベテラン講師が直接指導 ■求める人材 【年齢不問・学歴不問】人物重視の採用です！＜面接1回＞　志望動機不要＆面談スタイルのスピード選考。 ◆◇◆　未経験者大歓迎！　業界未経験で入社をした先輩たちが活躍しています！　◆◇◆ 【前職の一例】 ・事務スタッフ ・保険の営業 ・通信機器の営業 ・携帯販売スタッフ ・保育士 ・飲食店スタッフ ・商業施設の店長候補　など 同期の仲間もたくさんいるので、安心して飛び込んできてください。 ※5名以上の採用を予定しています。 ※業種・職種共に未経験歓迎の募集です。 ◎学歴不問！高卒・専門卒・大学卒…どんな方も歓迎！ ■勤務時間 8:00～17:00　※配属先によっては9：00～18：00の場合あり。 ■休日 休日・休暇 ■完全週休2日制 土日休み　※プロジェクト先により、週休2日制（基本、土・日休み。月2回程度の土曜出勤）の場合あり ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■連続5日以上の休暇取得OK ■アクセス ■待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給随時あり 交通費支給 車通勤可 制服貸与 試用期間あり 各種報奨金あり ・学歴不問　 ・40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため省令3号のイ) ■お問い合わせ メール:shimakenichi1009@gmail.com 電話：0120-204-210

正社員

富山県富山県富山市

8:00～17:00　※配属先によっては9：00～18：00の場合あり。

月給353040～364050

休日・休暇 ■完全週休2日制 土日休み　※プロジェクト先により、週休2日制（基本、土・日休み。月2回程度の土曜出勤）の場合あり ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■連続5日以上の休暇取得OK

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